Dois anos da Gestão Novos Tempos: avanços, diálogo e planejamento para o futuro da UFJ

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No dia 31 de janeiro de 2024, foi publicado no Diário Oficial da União o decreto que nomeou o professor Christiano Peres Coelho para o cargo de reitor da Universidade Federal de Jataí (UFJ), para o quadriênio 2024–2028, e a professora Alana Flávia Romani como vice-reitora. A nomeação marcou o início da Gestão Novos Tempos, construída a partir do compromisso com uma universidade pública plural e participativa.


Dois anos depois, a UFJ celebra conquistas importantes, avanços estruturais e institucionais e o fortalecimento do diálogo com a comunidade acadêmica e com diferentes esferas do poder público.

“Esses dois anos são resultado de um trabalho coletivo, construído com diálogo, responsabilidade e compromisso com a universidade pública. Nada disso seria possível sem a parceria de servidoras e servidores, estudantes e da sociedade que acredita na UFJ”, destaca o reitor Christiano Peres Coelho.

Um dos momentos mais simbólicos deste período foi a recente visita da caravana do Ministério da Educação (MEC) à UFJ, com a presença do ministro de Estado da Educação, Camilo Santana, e do secretário de Educação Superior do MEC, Marcus Vinícius David. A agenda incluiu visitas às obras em andamento na universidade, executadas com recursos do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), reforçando o reconhecimento institucional da UFJ e a importância dos investimentos federais para o fortalecimento da educação superior no interior do país.

Marcos da gestão

Entre os principais avanços dos últimos dois anos, destacam-se:

  • Contratação de novos servidores, com a previsão de um novo concurso público ainda este ano, que poderá ofertar mais de 60 vagas para técnicos-administrativos em educação, fortalecendo a estrutura administrativa da instituição;

  • Criação de um novo curso de graduação, após 11 anos sem ampliação da oferta: o curso de Inteligência Artificial, com 30 vagas já no primeiro semestre de 2026, alinhado às demandas contemporâneas de formação e inovação;

  • Criação de novas secretarias, como a Secretaria de Diversidade e Inclusão (SDI), que passou a concentrar diferentes coordenações e políticas institucionais, reafirmando o compromisso da UFJ com a pluralidade, a equidade e o respeito às diferenças.



Outro desafio prioritário da gestão tem sido a mobilidade e o acesso ao Câmpus Jatobá. A universidade avança na finalização do processo de licenciamento ambiental, que permitirá um acesso mais seguro pelo bairro Estrela Dalva. Paralelamente, a UFJ conquistou importantes melhorias, como a disponibilização de dois novos ônibus no trajeto entre o Câmpus Riachuelo e  o Jatobá e a implementação do passe livre estudantil, resultado de uma atuação articulada da gestão universitária em parceria com a Prefeitura Municipal e demais agentes da gestão pública local.

No campo da gestão interna, a UFJ vem construindo, com rigor técnico e participação institucional, um planejamento estratégico que orienta decisões, define prioridades e estabelece metas de médio e longo prazo. Um trabalho que, embora nem sempre visível, sustenta e organiza todas as ações da universidade.

“Iniciamos este ano sem déficit financeiro de exercícios anteriores, sem dívidas, o que torna o planejamento mais eficiente e transparente. Seguiremos empenhados na busca por mais recursos para investir em ensino, pesquisa, extensão, assistência estudantil e infraestrutura”, afirma o reitor.

Ao completar dois anos, a Gestão Novos Tempos reafirma seu compromisso com a consolidação da UFJ, com responsabilidade administrativa, diálogo permanente e a construção coletiva de uma universidade cada vez mais forte, inclusiva e conectada às necessidades da sociedade.


Texto: Secom/UFJ