A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Propessoas) deu mais um passo em direção à autonomia e inovação institucional com o lançamento do sistema de seleções da UFJ. A nova plataforma já está em operação com o processo seletivo para professor substituto, que está com vagas abertas.
Em parceria com a Secretaria de Tecnologia da Informação (SeTI) foi criado o Grupo de Trabalho para desenvolvimento e suporte dos sistemas de seleções da UFJ. Até então, era utilizado o sistema da Universidade Federal de Goiás (UFG) para realização das seleções. A partir de agora, com um sistema próprio, a instituição conquista mais autonomia administrativa e financeira, além de aprimorar a segurança e a transparência dos processos.
“Essa conquista representa fluidez nos processos seletivos, desde a inscrição até a finalização do concurso. A autonomia financeira é outro ponto importante: agora o valor das inscrições vai diretamente para a UFJ. Esse é um momento simbólico, que merece ser celebrado com toda a comunidade universitária”, destaca Graziele Alves Amaral, pró-reitora de gestão de pessoas.
Parceria entre setores
O desenvolvimento do sistema é fruto de um trabalho conjunto entre diversos setores da universidade. Em tempo recorde, o grupo de trabalho encarou o desafio de estruturar uma plataforma segura, funcional e adaptada à realidade da UFJ.
“Esse era um sistema que a gente esperava há muito tempo. É gratificante ver o quanto essa parceria entre os setores foi produtiva e esperamos que ela siga para o desenvolvimento de outros sistemas tão importantes quanto este”, afirma Vera Lúcia Banys, diretora de Provimento e Movimentação.
“Diante da necessidade de criar o sistema, a equipe se organizou e mostrou que o trabalho coletivo faz toda a diferença”, pontua Wânia Ferraz Barbosa, vice-diretora de Provimento e Movimentação.
O novo sistema permite que as pessoas tenham acesso aos concursos e processos seletivos que estão previstos, com inscrições abertas, que estão em andamento ou concluídos.
“O sistema foi desenvolvido com base no modelo que já era utilizado, com a intenção de facilitar a compreensão e adaptação dos usuários. Por meio da página é possível realizar todas as etapas, desde a inscrição até a geração do boleto para pagamento dessa inscrição”, explica Danilo Vieira Oliveira, diretor da Secretaria de Tecnologia da Informação.
A reitoria esteve presente durante a reunião de lançamento do sistema. “É uma conquista que precisa ser comemorada, porque envolve nosso senso de pertencimento, nossa autonomia institucional e nossa conexão com a sociedade. As pessoas vão olhar para o sistema e saber que é da UFJ”, comemora o reitor, Christiano Peres Coelho.
“Esse sistema representa muito bem como a colaboração entre os setores e o compromisso dos servidores podem gerar soluções criativas, mesmo diante da escassez de recursos humanos e orçamentários. É gratificante participar desse lançamento e ver a força de trabalho e o talento que temos na UFJ”, enfatiza a vice-reitora, Alana Flávia Romani.
Processo seletivo aberto
O primeiro processo seletivo realizado por meio do novo sistema já está no ar; é a seleção para professor substituto, com inscrições abertas diretamente na nova plataforma. São 14 vagas disponíveis para professores especialistas em diferentes áreas do conhecimento. As inscrições podem ser feitas até 03 de novembro. Os editais também podem ser conferidos na página: selecoes.ufj.edu.br
Texto: Secom/UFJ